Данный сайт является проектом компании www.akademik.su

Не можете справиться самостоятельно?

Получи помощь по любой студенческой работе у нас

Заполни форму

Как выбрать научного руководителя дипломной работы?

Кто такой научный руководитель дипломной работы?

Научный руководитель дипломной играет важную роль в подготовке и защите студентом этой значимой работы. Ведь именно он направляет обучающегося на пути выбора темы исследования и поиска необходимой литературы, даёт ценные советы по разработке плана ВКР, написанию её отдельных элементов, соблюдению различных формальных требований и в итоге оценивает проделанную студентом работу в своём отзыве. В идеале научный руководитель должен выступать не просто консультантом, но и мудрым наставником, поддерживающим и помогающим студенту в его научном пути и профессиональном становлении. Поэтому очень важно подобрать достойного научного руководителя.

научный руководитель дипломной работы

Наверняка у многих в определённый момент жизни был любимый педагог. В садике или школе мог появиться учитель, встреча с которым была долгожданной. Его знания и наставления, советы и поддержка помогали справляться с трудностями. Возможно даже, что в чем-то хотелось подражать учителю, ведь его спокойствие, выдержка, искренняя доброта и человеческая теплота тянули к нему сердце.

В студенческие годы в жизни обучающегося тоже мог появиться такой педагог. Вы не замечали, как на некоторые пары вам хотелось идти быстрее? Как на некоторых лекциях возникало стремление рассуждать вслух, чтобы вас отметили и обратили профессиональное внимание? Как проявлялся интерес к углубленному изучению дисциплины именно благодаря преподавателю? Если так, то это большая удача, и будет великолепно, если именно такой преподаватель станет научным руководителем вашего дипломного проекта.

И здесь может возникнуть вопрос: «Как же «заполучить» такого наставника?». Во-первых, поторопиться: если желающих попасть именно к этому преподавателю за научным руководством будет много, то он попросту не сможет физически и даже юридически взять всех. Во-вторых, «подготавливайте почву» для того, чтобы интересующий вас педагог вас отметил. Сделать это нетрудно, если вам действительно по душе та отрасль науки, в которой трудится учитель. Больше читайте, учите, интересуйтесь его предметом, ходите на консультации, если таковые предусмотрены, «примелькайтесь» ему, что называется. И тогда велика вероятность, что он отдаст приоритет именно вам при выборе из желающих, а может даже и сам предложит курировать вас.

Советы по выбору научного руководителя

Узнайте стоимость нашей помощи в написании работы прямо сейчас
Заполните всё, что вы знаете о вашей работе, а наши эксперты её оценят

    Укажите стоимость, за которую вы готовы заказать данную работу. Просим указать вас реальную стоимость, так как если ваша цена будет достаточно высокой, мы подберем вам самого высококвалифицированного специалиста!

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности



    Если же у вас нет «на примете» конкретного преподавателя, к которому бы хотелось попасть под научное руководство, то рекомендуем последовать следующим советам:

    1. Лучше остановить внимание на педагоге выпускающей кафедры, весьма глубоко разбирающимся в теме (или дисциплине), по которой вы хотели бы писать дипломную. То есть, если вы хотите писать ВКР по маркетингу, то не следует идти под руководство к преподавателю по бухучету – у последнего знания по маркетингу, конечно же, могут быть, но наверняка не столь обширные, как у того, кто занимается этим профессионально на постоянной основе. Также глубину знаний того или иного педагога в интересующей вас области можно оценить, исходя из его публикационной активности, – посмотрите в библиотеках, выпускались ли под его фамилией и по каким конкретно темам учебные пособия, научные статьи, монографии и др.
    2. Если есть такая возможность, то не плохо было бы попасть под наставничество к заведующему вашей кафедры или к кому-нибудь из руководства вуза (проректору или даже ректору). Правда в этом случае есть как плюсы, так и минусы. С одной стороны, если вы будете допущены к защите, то почти со 100%-ной вероятностью пройдете ее успешно, так как мало кто будет много и серьезно придираться к работе подопечного начальника. С другой стороны, чтобы получить этот допуск, придется не мало потрудиться, причем самостоятельно. Ведь руководящие работники весьма загружены, и вряд ли смогут много времени уделять консультированию, только в рамках положенного, но вот спросят с вас сполна из-за опасений испортить свою репутацию одобрением слабой работы.
    3. Хорошо бы выбрать того научного руководителя, который в последние годы входил в состав ГАК. Поскольку он будет точно знать, что и как лучше писать в дипломной, как представлять ее на защите, чтобы было меньше вопросов. А если он еще и будет входить в ГАК вашей защиты – то вообще прекрасно!
    4. Наконец, не поленитесь узнать, на какие отметки преимущественно защищаются подопечные вашего потенциального руководителя, были ли случаи неуспешных защит и если да, то как много и по каким причинам. Выбирать, разумеется, следует того, у кого преимущественно защищаются на «отлично», ведь для защит отметка «хорошо» на самом деле не лучший показатель, не говоря уже об «удовлетворительно». И лучше не рисковать с теми, под руководством которых, выйдя на защиту, не смогли защититься.

    Помните, что у научного руководителя есть обязанности по курированию дипломников. Он не имеет права ссылаться на недостаток рабочего времени, постоянную занятость. За то, что вы являетесь его подопечным, ему доплачивают. В его обязанности входит проведение определенного количества часов консультаций (точное количество уточняйте на кафедре), в рамках которых вам должна быть оказана необходимая помощь в написании дипломной, проверка вашего исследования, вынесение замечаний и предложений и т.п. – в общем всего, что необходимо для подготовки ВКР, соответствующей требованиям кафедры, и ее последующей успешной защиты.

    Удачи вам в выборе научного руководителя!

    БЕСПЛАТНО: получить расчет стоимости
    Обсуждают
    1. Маришка

      Мне в свое время очень повезло и со мной работал понимающий и поддерживающий научный руководитель, к которому можно было обратиться в любое время. Теперь такие редкость. Теперь все вечно заняты и ценят свое, именно ценят, если вы понимаете о чем я.

    2. Ирина Бабаевна

      Преподаватели действительно загружены до невозможности. На них возложен огромный объем работ, который не позволяет им творчески подходить к своему делу. Ести сравнить занятость профессора 10 лет назад и сегодня — это огромная разница. При этом заниматься наукой никто не отменял, писать статьи в рецензируемых журналах тоже и много еще чего. Студенты тоже бывают разные — ответственные и безответственные, соответственно! Всем всех благ.

    Добавить комментарий